Ông Võ Tiến Đạt – Giảng viên Hội đồng Đào tạo & Huấn luyện nhân lực toàn diện Ông Võ Tiến Đạt là chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển tổ chức, với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc và quản lý tại các doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực như bán lẻ, sản xuất, bất động sản, dịch vụ nhân sự và tư vấn doanh nghiệp. Trên nền tảng chuyên môn về quản trị kinh doanh cùng quá trình không ngừng cập nhật các xu hướng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), ông theo đuổi định hướng xây dựng các giải pháp phát triển năng lực, chuyển đổi số và ứng dụng AI trong quản trị nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành và năng lực cạnh tranh của tổ chức trong kỷ nguyên số. Trong hành trình phát triển chuyên môn, ông Võ Tiến Đạt luôn chú trọng xây dựng nền tảng kiến thức một cách bài bản và liên tục. Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo Kỹ sư mạng máy tính theo chuẩn Microsoft (MCSE) tại Infoworld School, ông tiếp tục theo học Cử nhân Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (HUTECH). Song song với đó, ông tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước về học tập hành động (Action Learning), nghiệp vụ sư phạm, quản trị nguồn nhân lực, xây dựng khung năng lực, đánh giá nhân sự, quản trị hiệu suất và ứng dụng AI.

Đặc biệt, ông đã hoàn thành nhiều chương trình quốc tế về Generative AI, Prompt Engineering, AI trong giáo dục, AI cho quản trị nhân sự và quản lý dự án do IBM, Vanderbilt University, Coursera cùng các tổ chức đào tạo uy tín triển khai, từng bước hình thành năng lực tích hợp AI vào hoạt động quản trị và phát triển nguồn nhân lực.

Với bề dày kinh nghiệm thực tiễn, ông đã đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp lớn. Từ năm 2025 đến nay, ông là Nhà sáng lập và Điều hành Công ty HUMANNEXT, chuyên tư vấn chuyển đổi số, đào tạo năng lực và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong doanh nghiệp. Đồng thời, ông tham gia giảng dạy tại Học viện FIRER, phụ trách các chuyên đề về đào tạo nội bộ, xây dựng khung năng lực, hệ thống lương 3P, BSC/KPIs và ứng dụng AI trong quản trị doanh nghiệp.

Trước đó, ông từng giữ vai trò Quản lý Đào tạo và Đánh giá năng lực tại Kosaido HR Vietnam, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển tổ chức của Tập đoàn Bất động sản Thắng Lợi, Trưởng phòng Đào tạo tại Spiral, đồng thời có nhiều năm phụ trách đào tạo và phát triển đội ngũ tại PNJ, Viễn Thông A, cùng các vị trí quản lý kinh doanh và điều hành tại VietBice, Mesa Group và Lotteria. Quá trình công tác đa dạng đã giúp ông tích lũy kinh nghiệm sâu sắc trong xây dựng hệ thống đào tạo, phát triển năng lực, quản trị hiệu suất và triển khai các chương trình phát triển đội ngũ ở quy mô doanh nghiệp.

Một trong những thế mạnh nổi bật của ông Võ Tiến Đạt là khả năng kết hợp giữa quản trị nhân lực hiện đại, phát triển năng lực tổ chức và ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào thực tiễn doanh nghiệp. Ông tập trung nghiên cứu và triển khai các giải pháp về xây dựng khung năng lực, hệ thống đào tạo nội bộ, đánh giá năng lực, BSC/KPIs, hệ thống lương 3P, phát triển đội ngũ kế thừa và ứng dụng Generative AI nhằm nâng cao năng suất làm việc, tối ưu quy trình quản trị và thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong doanh nghiệp. Với tư duy thực tiễn cùng kinh nghiệm triển khai tại nhiều tổ chức, ông luôn hướng đến việc chuyển giao những mô hình quản trị có tính ứng dụng cao, giúp doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả và bền vững.

Trong vai trò Giảng viên Hội đồng Đào tạo & Huấn luyện nhân lực toàn diện thuộc Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (IHRAI), ông Võ Tiến Đạt sẽ đồng hành cùng Viện trong các hoạt động đào tạo, tư vấn, nghiên cứu và chuyển giao tri thức về quản trị nhân lực, phát triển tổ chức, chuyển đổi số và ứng dụng AI trong doanh nghiệp. Với nền tảng chuyên môn vững chắc, kinh nghiệm triển khai thực tiễn cùng tinh thần không ngừng học hỏi và đổi mới, ông góp phần lan tỏa tư duy quản trị hiện đại, thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và hỗ trợ các tổ chức nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh chuyển đổi số.